{"id":64,"date":"2021-11-24T08:04:47","date_gmt":"2021-11-24T11:04:47","guid":{"rendered":"https:\/\/alantobiasadvocacia.com.br\/blog\/?p=64"},"modified":"2021-11-24T08:04:59","modified_gmt":"2021-11-24T11:04:59","slug":"a-regulamentacao-do-home-office","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/alantobiasadvocacia.com.br\/blog\/2021\/11\/24\/a-regulamentacao-do-home-office\/","title":{"rendered":"A Regulamenta\u00e7\u00e3o do Home Office"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A Reforma Trabalhista de 2017 regulamentou o teletrabalho, tamb\u00e9m conhecido como home office. Com a pandemia de Covid no \u00faltimo ano e a populariza\u00e7\u00e3o desse regime de trabalho, \u00e9 v\u00e1lido ressaltar alguns dos direitos que o trabalhador home office tem enquanto funcion\u00e1rio contratado:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2022 Prote\u00e7\u00e3o de remunera\u00e7\u00e3o: no caso de altera\u00e7\u00e3o da modalidade empregat\u00edcia de presencial para remoto, n\u00e3o \u00e9 permitida a redu\u00e7\u00e3o de remunera\u00e7\u00e3o do trabalhador. O que pode ser alterado, nesse caso, seria o vale transporte, que deixa de ter seu pagamento obrigat\u00f3rio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2022 Garantia de f\u00e9rias: assim como presencialmente, os funcion\u00e1rios home office t\u00eam direito a 30 dias de descanso remunerado ap\u00f3s 12 meses de trabalho, que devem ser pagos com o adicional de 1\/3.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2022 Equipamentos de trabalho: Quaisquer custos ou insumos que sejam utilizados pelo empregado durante o home office e ofertados pelo empregador devem ser devidamente descritos em contrato, assinado por ambas as partes e garantindo, assim, que sejam devolvidos ao final do contrato de trabalho.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Reforma Trabalhista de 2017 regulamentou o teletrabalho, tamb\u00e9m conhecido como home office. Com a pandemia de Covid no \u00faltimo ano e a populariza\u00e7\u00e3o desse regime de trabalho, \u00e9 v\u00e1lido ressaltar alguns dos direitos que o trabalhador home office tem enquanto funcion\u00e1rio contratado: \u2022 Prote\u00e7\u00e3o de remunera\u00e7\u00e3o: no caso de altera\u00e7\u00e3o da modalidade empregat\u00edcia de &hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":13,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-64","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-trabalhista"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/alantobiasadvocacia.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/64","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/alantobiasadvocacia.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/alantobiasadvocacia.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alantobiasadvocacia.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alantobiasadvocacia.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=64"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/alantobiasadvocacia.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/64\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":66,"href":"https:\/\/alantobiasadvocacia.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/64\/revisions\/66"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alantobiasadvocacia.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/alantobiasadvocacia.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=64"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/alantobiasadvocacia.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=64"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/alantobiasadvocacia.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=64"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}